10 razones por las que no tenemos más emprendedores y start-ups en España

Comparto tu punto de vista en la mayor parte de los puntos que planteas.

Así poco se puede hacer cómo conjunto. Muchas cosas tienen que cambiar.

Yo añadiría el impuesto sobre patrimonio. Aunque es eventual, resta maniobra a iniciativas empresariales como start-ups

Me quedo con el dato del 66% de españoles que quieren ser funcionarios. Faltaría saber cuántos quieren ser simplemente “famosillos” que viven del cuento.

Buena reflexión. Creo que uno de los principales problemas de los españoles es la poca estima en que nos tenemos. Parece que hace falta “demasiado” para ser emprendedor. Empezando por el idioma. A nosotros parece que nos hace falta saber el nuestro y alguno, o algunos más para ser emprendedores… mientras los demás, parece que van sobrados con el suyo… (inglés, alemán…).
Creo que en España hay mucho (quizá demasiado) arte como para dejarlo olvidado en el baúl y no emprender. No creo, ni muchísimo menos, en la superioridad de la raza. Pero tampoco hace falta ser muy listo para darse cuenta de que no somos una potencia deportiva por casualidad (ganamos al fútbol, al baloncesto, al tenis, en las motos, la F1…). Y tampoco tenemos la mejor cocina (y a los mejores cocineros) del mundo por casualidad. Y dicho sea de paso, tampoco somos el país donde todo el mundo quiere venir de vacaciones por casualidad.
Algo tendremos. Y ese algo que, para bien y/o para mal estará en nuestros genes, es lo que hay que sacar a relucir en la mente de los que, ahora, les toca emprender.

Porque, para que los sueños se hagan realidad, hay que empezar creyéndoselos.

Yo creo que, aparte de esas 10 razones, hay una muy clara de tipo cultural. Y es que en la cultura española no se lleva eso de ser emprendedor. Y menos la cultura empresarial. España es un país conservador (aunque sea de izquierdas, es conservador) y lo que la gente prefiere es ser funcionario de modo que tenga el sueldo garantizado aunque sea menor. Y si hay alguno que le da por ser emprendedor, lo que quiere es pegar un pelotazo de modo que se haga rico en dos días y luego a vivir la vida. Eso de montar una empresa que dure en el tiempo y que te haga ganar dinero durante mucho tiempo cuesta mucho y aquí no nos va… Vamos, no me imagino a un Steve Jobs español… Aquí con el pelotazo del iPod ya hubiera cerrado la empresa o la hubiera vendido. El iPhone y el iPad nunca hubieran visto la luz…

Muchos gastos sin duda, pero cuando sufres bajas o permisos laborales de tus empleados por motivos variopintos, estás solo, tu PYME va a tener que soportar prácticamente el coste total del empleado sin tener ese puesto cubierto. Emprender, en España, es para valientes.

Y si quieres hacer las cosas bien hechas además tienes que dejar que te sangren los de riesgos laborales, los de la protección de datos, alguna póliza de responsabilidad civil, seguros, etc.

Aunque siempre digo lo mismo, no vale la pena lamentarse, hay que apretar más fuerte para convertir esa gran montaña en un pequeño bache en el camino 🙂

Excelente. Creo que has dado en el clavo. También soy de la opinión que lo interesante es huir un poco del pelotazo, y generar empleo.
Mi caso es raro. Soy funcionario en excedencia. Dejé mi trabajo fijo en la Administración, y monté mis empresas. Y han pasado 20 años.
Para todo ello, me ha enseñado mucho el deporte. Del cual, modestia aparte, he de decir que he sido uno de los muchos pilares en lo que se siguen asentando nuestros queridos “chicos del oro del basket”. Como decía Jonatán, pudimos ser campeones de europa y del mundo juniors (basket, 18 años), sólo con dos elementos claves. Trabajar muy duro viendo lo que hacían otros (Italia, Yugoeslavia), y dejando que el talento natural (que lo había y hay), fluyese sin ningún tipo de cortapisa. Resultado ya sabeis. Ahora, también he de decir que hubo mucha resistencia inicial por parte de la propia Federación.
Creo que no se valora suficientemente el arrojo y la iniciativa inicial de todos/as los emprendedores. Sólo nos apuntamos “al después”, a la medalla o al reconocimiento en caso de éxito. Ser segundo, tercero, etc de un campeonato mundial, es algo impresionante. Generar empleo, mucho o poco, es de campeonato del mundo en esta península y en estos tiempos. Y aún hay gente que lo intenta. Gracias a todos/as ellos/as.

Totalmente de acuerdo con tus opiniones. Simplemente hacer una puntualización:
Si bien no está recogido en ninguna norma (esta es la forma con la que se legisla en este país …) en España no es obligatorio cotizar a la SS hasta que estés generando beneficios (no existe un umbral claro o determinado; nosotros lo fijamos en unos 6.000 -9.000 €). Al menos esta es la tesis que mantiene el Tribunal Supremo en su Jurisprudencia.
El principal problema, al no estar legislado (aparte de la manifiesta inseguridad jurídica), es que no existe un mecanismo para comunicar a la SS que ya se supera dicho umbral, y empezamos a cotizar, por lo que tenemos que “suplirlo” mediante una baja en la AEAT y posterior alta en AEAT y SS.
Estamos preparando un comentario al respecto para publicarlo en los próximos días. @JaimeSYT @SYTAbogados

Desde la Asociación para el Desarrollo del Emprendedor en Internet, hemos tenido la oportunidad de impartir numerosos seminarios y charlas sobre emprendimiento digital a chavales/as de institutos y centros de formación profesional en Málaga durante los últimos años.

Las instituciones, conscientes de que no hay ni habrá empleo suficiente para todas aquellas personas que se están formando, nos piden que les demos esas charlas para motivarles e incentivarles a que elijan el camino del emprendedor. De esta forma, tendrán que registrarse como autónomos y por lo tanto no contarán en las listas del paro. Si además hay suerte, podrán incluso generar empleo y sacar así a más gente del paro. Sin embargo, según un estudio del 2010 el 72% de los españoles quiere ser funcionario y sólo el 4% quiere ser empresario.

En Andalucía contamos desde hace varios años con el CADE (Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial) con el objetivo de ayudar al emprendedor durante todas las fases de su proyecto: elaboración del plan de negocio, búsqueda de subvenciones, incubadora de empresas, etc. No obstante y debido a sus limitados recursos, sólo llegan a quienes ya se han decidido y quieren dar el paso de montar su negocio, pero ahí están para dar todo el apoyo posible.

Mi opinión es que el principal problema es cultural y que hará falta bastante empeño para cambiarlo, pero que con el impulso necesario desde las instituciones podría hacerse. Tampoco hay que olvidar que para la generación de nuestros padres lo más normal era terminar la vida laboral en la empresa donde comenzaban a trabajar. Para ellos, un emprendedor es quien “no quiere someterse a la disciplina de un horario convencional de empresa y se busca cualquier excusa para no hacer nada” (cita casi textual de mi padre 🙂

La solución por lo tanto no es sencilla, pero creo que más que en formación (¿cómo formas a una persona para que sea emprendedora si su entorno no lo aprueba y el miedo al fracaso le atenaza?), tal vez se debería invertir más en publicidad, de forma que el propio entorno sea el que haga aflorar a los emprendedores. Esto se podría conseguir con más cobertura en medios, principalmente TV, con concursos para emprendedores, reportajes sobre casos de éxito y fracaso, etc. Es decir, hacerlo como tú dices “más sexy” y esperar a que la creatividad y ganas de emprender superen el miedo a fracasar.

Carlos, comparto tu punto de vista en casi todos los puntos, pero respecto a la burocracia tengo que decir que si bien no son 24 horas, sí que he atestiguado la constitución de una empresa en tres días por medios telemáticos mediante el uso del sistema CIRCE con la asesoría del PAIT de Barcelonactiva. Debo reconocer que la administración está haciendo un verdadero esfuerzo para apoyar a los emprendedores, si no en otros, cuando menos sí en este aspecto.

Yo he intentado montar una empresa para vender por internet (nada original, comercio tradicional por otro medio) con la intención de abandonar mi sueldo fijo y vivir dealgo agradable, node hacer rica a gente que no lo merece. Va a ser imposible: sin tener ganancias de ningún tipo pagamos 1000 euros mensuales de media en impuestos. Cuando se acaben los ahorros, si no hemos conseguido entrada de dinero, tendremos que cerrar. Repito: 1000 euros de gastos mensuales sin pagar sede, sin pagar agua o luz, sin pagar empleados…y sin ganar nada.

Pues yo voy a discrepar un poco, para darle calor al post. Yo creo que la principal razón para no emprender, en este nuestro país es porque nuestra cultura, no la del emprendimiento, nuestros usos y costumbres, no es la que permite mirar a medio y largo plazo. No creo que exista una cultura del emprendimiento. lo que quizás sí exista, es la cultura del pelotazo en España. Y claro, esperando dar el pelotazo en dos años, 3 a los más, en imposible emprender con éxito. 
El cortoplacismo, no ya de los emprendedores, de toda nuestra cultura empresarial, ese es nuestro problema si tuviera que destacar uno. En los emprendedores, en los directivos, en los miembros del board, vamos que aquí no hay casi nadie que piense en el medio plazo. No te ya en el largo.Y para crear, para desarrollar un sueño, para desarrollar una empresa, se necesitan mínimo  5 / 10 años y eso, no se lo oigo a NADIE. Ni en las escuelas de negocio, ni en la calle, ni en las empresas,…vamos que soy un antiguo.
Gracias por el post.