Sobre regalar mi tiempo en LinkedIn
No es la primera vez que me piden participar en una encuesta en LinkedIn. No será la última vez que no daré señales de vida.
Es algo bastante común y suena a buena práctica. Antes de ofrecer servicios voy a preguntarle a mis clientes potenciales sobre sus necesidades en LinkedIn a través de una breve encuesta. Nada complicado, en 5 minutos o mucho menos ya lo tienes. O eso dicen. No te puedo decir si es verdad porque nunca participo en ninguna.
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Mi tiempo no es gratis (y el tuyo tampoco)
Y es lo mismo que le dije a mi cliente potencial. Dar por hecho que te dedique tiempo sin recibir nada a cambio aunque sean pocos minutos es dar por hecho mucho. Demasiado incluso.
No es porque sea yo o porque mi tiempo valga mucho (que lo vale, para mi al menos). El tuyo también lo vale y no se lo deberías dedicar fácilmente a nadie.
¿Y yo que saco de tu encuesta?
Hay muy pocas ocasiones donde alguien que hace una encuesta hace el esfuerzo de hacerme ver el valor que saco yo de participar. La mayoría no se molesta en hacerlo. Hacer al menos el intento sería todo un detalle. Al menos dejarías mostrar que empatizas conmigo. Que entiendes que siempre tiene que haber un win-win.
Excepciones de la regla
Escribo todo esto cuando apenas he participado en una encuesta. Mi “disculpa” es esta. Era una solicitud de un estudiante. Y lo percibí como algo diferente, algo menos egoísta. También es verdad que estaba de buen humor y en un momento de bajo estrés. Todos los planetas se alinearon para hacer posible completar esa encuesta. Para ser sincero. El egoísta era yo. Después me sentía casi como buena persona por haber hecho algo sin recibir nada a cambio… 🙂
Dicho está. Soy egoísta. Mi tiempo es mío y para los míos. Si no estás dentro estás fuera. Lo siento, pero es lo más valioso que tengo y no me sobra.
Stay tuned.
