Esto es el nuevo perfil que buscamos y puesto de trabajo que ofrecemos

Ya creo que hace más de un mes que tenemos una nueva persona en el equipo de Beguerrilla. Esta vez no me he querido gastar 250 euros en Infojobs para publicar la oferta de trabajo sino hemos dado con camino más creativo. La idea no ha sido mía sino de una persona del equipo y se puede decir que ha dado buen resultado.

El nuevo gestor de cuenta está llevando cada vez más clientes y le está quitando peso al equipo existente para que le puedan dedicar parte de su tiempo al desarrollo del negocio propio en Amazon. También es verdad que hemos establecido un sistema de incentivos para que el equipo participe en éxito de la agencia. Es por ello que por primera vez también vamos a apostar por esta parte. Estamos enviando propuestas nuevas pero de forma muy selecta y siempre asegurándonos que podemos aportar valor por lo que vamos a cobrar.

Necesitamos un responsable de compras para Amazon

Buscamos una persona especializada en la parte de compras para Amazon. Ahora mismo fallamos mucho en tener un control sobre el inventario y perdemos dinero cada semana por no reponer productos a tiempo. Para mi eso es únicamente una de muchas labores de este perfil.

• Encontrar el mejor proveedor a nivel global para las ideas de productos que queremos realizar en Amazon.
• Realizar un seguimiento de pedidos para que los productos lleguen a tiempo a nuestros almacenes para poder empezar con la venta lo antes posible.
• Control de entrada de productos y inventario.
• Análisis de productos a nivel de ROI y margen e identificar nuevas oportunidades de inversión.
• Realizar informes de venta para los diferentes inversores.
• Realizar informes de venta de productos, marcas, etc.

El perfil que buscamos al final no es un responsable de compras puro. También debe tener algo de experiencia en temas de logística. En breve queremos adquirir un local/ nave por lo tiene que montar la estructura y definir los procesos para ello. Una de las ideas que tenemos es ofrecer un servicio de logística para nuestros clientes. En breve empezaremos un proyecto piloto para ello.

Por qué busco una persona especializada para la tarea

Cuando ha surgido la necesidad de ampliar tareas y mejorar un area en especial en el pasado siempre he optado por la opción más sencilla. Consiste simplemente en elegir una persona dentro del equipo y otorgarle esta nueva responsabilidad. Funciona hasta cierto punto. Una persona en el equipo tiene disponible 8 horas al día por lo que al final tiene que sacrificar en algo.

Es por algo que las grandes empresas tienen esta especialización y dividen tareas entre muchas personas. Al final tiene sentido. Si queremos escalar necesitamos hacer la apuesta y ampliar el equipo una vez más. Estamo en un punto donde podemos asumir el riesgo. Si te sientes identificado con la labor y tienes ganas de presentar tu candidatura contacta con nosotros. 😉

Stay tuned.