Ayer perdí un miembro del equipo (que igual me hizo un favor)
Ayer recibí la comunicación de una persona del equipo que dejará la empresa porque ha encontrado un nuevo puesto en otro sitio.
Gente viene y se va. Se llama fluctuación. Eso es un problema de otras empresas no de la nuestra. ¿Quién no iba a perderse la oportunidad de estar en un proyecto como el nuestro? Está claro que estando dentro te lo crees más. Una persona que se acaba de unir igual no lo percibe de tal forma. Es normal.
Es curioso que la persona que menos tiempo llevaba es la primera en dejarnos. Igual no es tan curioso porque creo que el matching no fue perfecto. No habíamos encontrado el perfil perfecto y nos conformamos con la mejor opción posible. Es un error hacerlo de esa forma y el resultado es este. Nosotros posiblemente tampoco hemos sido el mejor match e igual la única opción disponible en ese momento. No pasa nada, hay que pasar página.
Ahora toca repartir el trabajo que no desaparece entre el resto del equipo. Nada más tenemos estas dos opciones.
- Claude Cowork (creo) que nos puede ayudar para realizar parte del trabajo.
- El resto del equipo tiene que asumir mayor carga.
Hay que ponerse las pilas. Ya lo sabíamos antes y ahora un poco más.
Stay tuned.
