Cómo quiero pasar de andar a esprint con toda la empresa (Claude es mi amigo)
Los días de festivo por parte del equipo los he podido aprovechar. He podido hacer trabajo de semanas en días. Ahora le toca al equipo.
Claude es mi amigo. La IA ha llegado y no va a desaparecer. Te puedo gustar o no. Lo que a día de hoy es una ventaja competitiva desaparecerá en cuestión de semanas o como mucho meses porque todo el mundo hará lo mismo que nosotros. Lo que no nos podemos permitir es llegar tarde a la fiesta.
Gracias a Claude trabajas cada día con una velocidad de esprint pero sin cansarte. No tiene sentido seguir andando si Claude puede hacer muchas cosas en paralelo acelerando la capacidad de cada uno de una forma nunca vista.
Lo que ya tengo claro es esto: no es suficiente que yo esté convencido. Es necesario que toda la empresa tenga la misma visión sobre la herramienta. A día de hoy y ahora no está siendo el caso.
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Hacer transparente los beneficios obtenidos
Ayer empecé a compartir por Slack lo que he logrado en los días festivos del equipo. No es para vacilar (igual un poco sí) pero más para demostrar lo que es posible si todos utilizamos estas herramientas.
Todo empieza por mostrar lo que cada uno se pierde si no hace lo mismo.
Pasar de opcional a obligatorio
Hasta ahora era opcional hacer uso de Claude. A partir de ya ha dejado de serlo. Es una herramienta que forma parte de nuestra rutina diaria. Hay un mensaje importante que le voy a pasar al equipo. No voy a medirles de lo rápido que pueden andar o correr sino más de cómo de ágiles son a la hora de cambiar de trenes y aviones. Es la diferencia de trabajar sin ayuda o con ayuda de Claude. No voy a mediar la capacidad humana individual sino siempre en combinación con Claude. Él o ella que no lo haga se queda atrás.
Acompañar de forma individual en el proceso
Que yo sepa hacerlo y que para mi sea fácil no significa que para el resto lo sea. Es por ello que tengo que realizar sesiones individuales con cada uno. O igual empiezo por sesiones en equipo donde reúno a aquellas personas que más pecan a nivel de uso de Claude. Formación es la base para el progreso.
Empezaré por comunicar que Claude deja de ser un apoyo y no es opcional. Voy a medir la capacidad de cada uno de forma diferente. Él o ella que no quiera utilizar la Claude se queda atrás. Nadie quiere quedarse atrás.
Stay tuned.
